7月28日上午，北京中医药大学东方医院秦皇岛医院（秦皇岛市中医医院）一行16名管理干部来到东方医院，开展为期一周的交流学习活动。本次交流活动搭建了沟通平台，旨在推动两地管理人才的一体化培养，为提升国家区域医疗服务水平注入新的活力，也为双方在临床、学科、管理等领域的深度合作奠定坚实基础。会议由东方医院对外合作处处长谢玉晗主持。

会上，东方医院秦皇岛医院副院长吴颂首先向东方医院表达了诚挚的感谢，并介绍了此次派驻的交流骨干，这些骨干是从医务处、科教处、护理部等重要科室精心挑选出的16名负责人及业务骨干，旨在全面学习东方医院的先进管理经验与服务理念，构建两院长效同质化发展协作机制，推动管理模式与制度流程的深度融合，为将东方医院秦皇岛医院建成辐射区域的高水平国家区域医疗中心注入核心动力。

东方医院秦皇岛医院执行院长曹建春指出，双方交流学习是促进共融发展的重要途径，对提升医疗服务质量、推动学科发展、科研提升等具有深远意义。同时，他对来访管理干部在东方医院期间的学习和工作提出了具体要求，希望大家能够珍惜学习机会，以学促干、以干践行，以后为东方医院秦皇岛医院的建设发展贡献更大的智慧与力量。

最后，北京中医药大学东方医院党委书记韩振蕴总结讲话，她充分肯定双方在国家区域中心建设方面展现出的积极态度和取得成绩。韩书记表示，未来期望双方能在医疗发展、科教提升、人才培养等更多领域开展更深层次的合作，通过持续交流与协作，实现优势互补、资源共享，共同推动中医药传承创新发展。同时，她对此次互派人员送上鼓励，希望大家在交流过程中积极融入、勇于探索，为两院进一步深入融合同质化发展贡献力量。

来源：北京中医药大学东方医院